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NEWS【按】4月15日，公司召開了聯學聯建·融通融合“六個一”主題行動動員部署會。公司黨委書記、董事長宋海良在會上作了題為《創新理論武裝 實現深度“五通” 以高質量發展新能建的實績實效迎接二十大》的講話。
宋海良書記的講話貫徹落實黨中央要求、國資委黨委部署，緊密結合企業實際，對于集團上下開展好主題行動，推動黨建工作與生產經營深度融合，推動公司業態發展深度融合，實現深度“五通”目標，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，具有非常重要的指導意義。
現印發給你們，請認真組織學習，抓好貫徹落實。
創新理論武裝 實現深度“五通”
以高質量發展新能建的實績實效迎接二十大
——在聯學聯建·融通融合“六個一”主題行動動員部署會上的講話
宋海良
（2022年4月15日）
同志們：
今年，迎接和學習貫徹黨的二十大，是黨和國家政治生活中的頭等大事，也是我們今年工作的重中之重。為抓實抓深抓細這項工作，公司黨委決定在全集團開展聯學聯建·融通融合“六個一”主題行動。這次會議的主要任務是：抓牢迎接和貫徹黨的二十大這條主線，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習走深走心走實，建立完善黨史學習教育常態化長效化機制，創造性落實國資委黨委有關部署，促進公司黨建與業務的深度融合、業態發展間的深度融合，使全體黨員干部做到對習近平新時代中國特色社會主義思想和“第一議題”學習的融會貫通，對黨和國家路線方針政策及本行業發展要求學習的融會貫通，對公司《若干意見》和“1466”戰略等新理念、新思路、新戰略學習的融會貫通，從而實現思想通、戰略通、數字通、文化通、人心通“五通”，為建設高質量發展新能建提供堅強思想保障、文化保障、組織保障，以優異的實績偉業迎接黨的二十大勝利召開。
剛才，明偉副書記就主題行動進行了概要說明，大家要認真學習，抓好落實。下面，我代表公司黨委就如何深入實施推進主題行動，確保取得實績實效，講三點意見。
一、站在“兩個維護”的政治高度，深刻理解主題行動的重大意義
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，是具體的、實踐的。就中國能建而言，就是要始終把黨的政治建設擺在首位，創新黨的理論武裝，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，牢記“國之大者”，恪守“兩個初衷”，讓中國能建始終成為黨執政興國的重要支柱和依靠力量。
（一）要深刻認識到，這次主題行動是公司黨委迎接黨的二十大的重大部署。
在舉國上下迎接黨的二十大勝利召開這一關鍵階段，公司黨委決定在全集團范圍內開展此次主題行動，就是要以實際行動展現能建政治站位、彰顯初心使命，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習走深走心走實，做到對習近平新時代中國特色社會主義思想和“第一議題”學習的融會貫通，做到對習近平總書記重要指示批示精神再學習、再落實、再提升，教育引導廣大黨員干部職工增強政治意識、堅定政治方向、站穩政治立場。要以主題行動掀起迎接宣傳貫徹黨的二十大的高潮，營造濃厚氛圍，推動各級黨委和全體黨員干部一以貫之把企業發展、個人事業融入到黨和國家戰略大局之中，全面貫徹落實好黨和國家的路線方針政策，把中國能建打造成國家戰略的踐行者、能源革命的先行者、高質量發展的篤行者、美好生活的建設者，矢志為“賦能美麗中國，共建美好世界”貢獻能建力量。
（二）要深刻認識到，這次主題行動是公司黨委加快建設高質量發展新能建、強化思想偉力的重大舉措。
立足新方位、踐行新理念、融入新格局，公司黨委制定出臺了《若干意見》。一年多來，在《若干意見》的科學指引下，公司全產業鏈優勢、技術優勢、人才優勢、黨建優勢得到有效發揮，“再造高質量發展新能建”的澎湃動能得到充分釋放。但也要清醒地看到，當前，“四期疊加”的中國能建既面臨著傳統競爭優勢逐步消減、新的能力尚未建立和世紀疫情持續蔓延等多種考驗，又面臨著全面轉型升級、確保高質量發展、保持建筑央企“第一方陣”的巨大壓力與挑戰，還面臨著歷史包袱沉重、治虧扭虧任務異常繁重、發展質效不高、創新驅動力不足、價值創造能力不強等突出問題，部分企業經營舉步維艱的局面仍將持續一段時間，“七大不匹配”等阻礙高質量發展的難題瓶頸亟待破解。窗口期稍縱即逝，發展時不我待，必須進一步增強憂患意識，強化共克時艱、過緊日子思想。這次主題行動，就是要用好黨的創新理論這個利器，更深層次地推動“三大解放”，在系統重塑再造中，全面加強適應性組織建設，全面提升基層黨組織的執行力、戰斗力、創造力，發揮好各級黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用。全面推動各級黨組織和廣大黨員干部把《若干意見》精神和公司的新理念、新思想、新戰略、新思路，精準落實到每個領域、每個板塊、每個子企業和每名員工，見實招、見真招、見硬招，充分激發出每一個團隊、每一個人的主觀能動性，讓個體細胞的成長助力推動中國能建整體高質量發展。通過因地制宜、靈活運用好聯學聯建“四種形式”，探索實踐并建立直通、穿透、協同的有效途徑機制，著力破解兩張皮、部門墻、中梗阻、板塊分割、集而不團等頑癥痼疾，使之成為一體化發展、融合發展、高質量發展的最鮮明底色，強化思想的偉力。
（三）要深刻認識到，這次主題行動是公司黨委打造黨建特色品牌的重大實踐和探索。
高質量黨建必然是堅決貫徹黨中央精神、體現時代要求、符合能建實際、始終走在前列的一流特色黨建。在2020年新冠疫情的大戰大考中，公司黨委創造性開展職工關愛、人文關懷“六個一”行動，被國資委譽為“以人民為中心的生動范例”。2021年，公司黨委創新開展的提升價值創造能力“六個一”行動，探索打造了思想政治工作體系和項目、境外、混改、困難企業4大重點領域黨建“1＋4”特色品牌。這次主題行動，是在前兩年“六個一”行動基礎上的進一步升華，就是要從聯學聯建切入，通過探索實踐，創造性落實國資委黨委有關部署，在各級黨組織結對交流中，實現互學互鑒、融通融合、相互促進、共同提升，真正把黨建優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，讓中國能建黨建特色品牌成色更足、成效更優、成績更靚，不斷實現新的發展和新的超越。
二、準確把握主題行動的核心要義，打造建設高質量發展新能建的強大引擎
這次主題行動是公司黨委經過集體研究出臺的一項重大決定，是經過系統謀劃、通盤考慮的重大工作部署，根本的出發點和落腳點就是要通過不同黨組織間“結對子”進行黨的創新理論、“第一議題”等方面的融合、學習、穿透，在“兩個深度融合”“三個融會貫通”中，全面實現“五通”，以學習型組織建設助推卓越企業建設，全面凝聚起建設高質量發展新能建的磅礴力量。
（一）準確把握“聯學”的核心要義，在“學”字上下功夫，入心入腦真實踐。
此次主題行動，是創造性地把理論學習、黨建引領、高質量發展貫通起來，并使之常態化長效化，核心是要在創新黨的理論武裝、打造學習型組織上進行積極探索實踐，推動中心組學習面上拓展、質上提升，實現共同進步、共同提升、共同發展。
1．深入學習領悟黨中央精神。重點聚焦“四個學深悟透”，即：學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和黨的二十大等重要會議精神，學深悟透習近平總書記重要指示批示精神，學深悟透總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，學深悟透黨和國家的路線方針政策及對本行業發展的新要求新精神，努力做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始終如一“五個一”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2．深入學習貫徹公司黨委發展理念、重大決策部署。重點圍繞深入學習《若干意見》、“1466”戰略、“1＋9”戰略規劃、年度工作會議等改革發展管理黨建系列重要會議精神，深入研討貫徹落實的務實舉措、有效做法，系統提升各級企業戰略的牽引力、體制的活力、機制的動力、創新的驅動力、文化的合力、資本和信息的加速力、組織的領導力。
3．深入學習理解把握各板塊業務領域前沿知識和制度。要堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞新能源、新基建、新能建“三新”平臺，圍繞“三大經濟形態”“七網融合”，以及《踐行“30·60”戰略目標行動方案白皮書》、“1＋4”黨建特色品牌制度等，豐富知識結構，完善知識體系，努力使自己真正成為本行業、本領域、本企業不可或缺的行家里手，爭當“再造新能建”的“火車頭”“領頭雁”。
（二）準確把握“深度融合”的核心要義，在“融”字上下功夫，以聯學聯建促融通融合。
此次主題行動的一個重要考量，就是要催生“聯”的能量、“融”的活力，破解高質量發展中的“攔路虎”，讓結對子的黨組織取得“1＋1＞2”的效果。
1．全面增強融通融合發展的意識和能力。綜觀時代之變，未來經濟與社會發展必將是“萬物互聯、百行相融、七網相通”，這是大趨勢、大邏輯。各級黨組織和廣大黨員干部要觀大勢、顧大局、謀長遠，強化系統思維、前瞻思維、戰略思維，深刻理解共享經濟、數字經濟、綠色低碳經濟“三大經濟形態”帶來的深刻變化，一體化發展、融合發展、高質量發展“三大發展趨勢”帶來的深刻變化，跟上時代發展步伐，適應形勢變化，決不能因循守舊、固步自封，決不能思想僵化、思維固化，必須解決慣性思維、路徑依賴、擔當不夠、患得患失的思想問題，必須主動作為、善于作為，牢牢掌握發展主動權。
2．全面推動黨建與生產經營深度融合。這是各級黨組織都必須解決好的一項重大命題。要牢固樹立“黨建也是核心競爭力”的理念，堅持以企業改革發展成果檢驗黨的領導黨的建設成效，正確處理黨建工作與生產經營的辯證關系，堅持問題導向，著力解決“兩張皮”，落實“四同步”“四對接”要求，抓好“六個有機統一”，完善“三重一大”決策制度和黨委前置研究討論重大經營事項清單，切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢、競爭優勢。各結對黨組織要圍繞經營管理中的痛點、阻礙改革發展的焦點、黨建工作與生產經營深度融合的難點，通過互學互鑒、聯合診斷、共同會商等多種手段和措施，合力攻克難關。要探索開展產業鏈供應鏈創新鏈黨建，推動產學研、上下游、大中小企業黨建聯建共建。要立足本企業、本系統實際，聚焦黨建工作與生產經營深度融合、基層黨建與基礎“334”工程融通融合等前瞻性、關鍵性問題，深入研究探索，形成具有較高理論水平與實踐價值的課題成果，在推動“三大發展”中提升黨的領導力、黨建引領力。
3．全面推進各業態、各板塊以及總部和子企業的深度融合。圍繞“五全”領域深度融合打造新能源，圍繞能源網、交通網、數字網、水網、生態網、產業網、文化網“七網”深度融合打造新基建，圍繞業財一體化、產融產信產技“三大融合”、“4＋2”轉型驅動打造新能建。各結對黨組織要以聯促學、以學促建、共享經驗智慧，尋找融合切入點，找準發展突破口，發揮各自優勢，形成使命共同體、責任共同體、利益共同體。今年，要建立幫扶帶動機制，先進帶后進，同心協力、共克時艱，特別是績優企業要重點從市場幫扶打基礎、資金幫扶解難題、人才幫扶強履約、機制轉換增動能等方面發力，幫助暫時困難的企業扭困脫困，使之加快發展不掉隊，重新煥發生機和光彩，決不能“再把前賬留給后人”。
（三）準確把握“融會貫通”的核心要義，在“通”字上下功夫，推動“五通”共同提升。
建設高質量發展新能建是一次戰略性的主動突圍和全方位的重塑再造。這次主題行動的主要目標與任務，就是要貫徹落實好中央精神、聚焦企業改革發展管理黨建實際，做到“三個融會貫通”，進而全面轉化為全集團、各層級的思想通、戰略通、數字通、文化通、人心通。“通”是智慧，更是建設高質量發展新能建的迫切需要。我們要做到心中有數，要認識到我們距離“五通”還有很大差距，只做表面工夫實現不了“五通”目標，必須做好艱難爬坡的準備。
1．要實現思想通，凝聚最廣泛的發展共識。思想是行動的先導，辦任何事情、干任何工作，只有思想統一，才會行動統一，才能步調一致，無往而不勝。各級黨組織和全體干部職工要通過此次主題行動，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院、國資委黨委的決策部署上來，統一到公司黨委的各項決策與重大舉措上來，更加深刻理解深化系統改革、實現重塑再造的重大意義，增強建設高質量發展新能建的思想認同、行動自覺。
2．要實現戰略通，堅定一張藍圖繪到底的定力，持續接力奮進。戰略問題是根本問題。要想打贏重塑再造、建設高質量發展新能建的主動仗，就必須在全集團強化“一盤棋”意識，全面深刻理解集團各項改革背后的深層邏輯和蘊含的本質要求。各級黨組織和廣大黨員干部要以此次主題行動為契機，樹立戰略思維，保持戰略定力，強化戰略制勝，更加深刻地理解《若干意見》，更加自覺地踐行“1466”戰略，全面落實“1＋9”規劃體系和各項部署安排，自覺將本崗位、本部門、本單位的發展納入整體戰略布局中進行審視和定位，做到“小道理”服從“大道理”，爭當建設高質量發展新能建的排頭兵、第一方陣，為把中國能建打造成為“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業貢獻力量。
3．要實現數字通，推動共建共享共同成長。未來市場競爭的核心之一是數字與信息的競爭。必須以開放的心態、學習的姿態、奮進的狀態，主動擁抱融入數字時代，堅決打破數據壁壘、信息孤島，讓數據信息資源成為核心生產要素、核心競爭力。各級黨組織和廣大黨員干部要善于抓住利用此次主題行動的機會，主動探索，加強數據流、信息流的共享交流，取長補短，互通有無，相互借鑒，實現共同提升。
4．要實現文化通，筑牢根基底蘊。文化是更基本、更持久的力量。文化興則企業興，文化強則企業強。集團新一輪改革再造，從思想大解放破冰起步，2020年主要著力聚焦戰略規劃、頂層設計，2021年主要著力聚焦深化系統改革、推動適應性組織建設，今年要向更深層次、更高維度進發，在思想文化的“重塑再造”和“體系制度建設”兩個維度上取得更大突破，全面提升企業文化軟實力。要通過此次主題行動，涵養讓優秀成為習慣、卓越成為品格，共享共贏共進、融通融合成為崇尚的中國能建鮮明的企業文化。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺遵守、大力實踐，努力將中國能建打造成為一家“有精神內核、有文化底蘊、有價值追求、有人文情懷、有社會責任”，受人尊敬的一流企業。
5．要實現人心通，匯聚強大合力。習近平總書記指出，民心是最大的政治，打江山、守江山，守的是人民的心。就企業而言，最大的民心就是發展好企業，并讓企業有更好的未來，讓廣大職工過上有尊嚴、有地位的生活。以心相通，萬事可成。各級領導干部要堅定理想信念，提升格局境界，知行合一，貫徹落實求最大人心、求最大合力、求最大公約數、畫最大同心圓“四最”理念不動搖，持續抓好“我為群眾辦實事”，讓廣大干部職工獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。要進一步推動職工關愛、人文關懷向基層、向項目、向境外延伸，聚民心暖人心，形成企業與職工同成長、共進步的長效機制。尤其要突出落實好“健康能建”“幸福能建”行動，建設“心靈港灣”“職工書屋”，切實維護廣大職工的身心健康，將營地打造成富有現代生活要素和氣息的“職工之家”。
三、堅持高目標導向求實效，確保主題行動的各項部署貫到底不走樣
以高質量黨建引領保障高質量發展最核心、最關鍵的就是要管用、好用、實用，在政治、思想、組織、作風、紀律等多個維度提供強大正能量。此次主題行動作為公司黨建創新的重要載體，必須在出實招、求實效上下真功夫、硬功夫。
（一）要強化組織領導，堅決防止“走過場”。
公司黨委對此次主題行動進行穿透部署，就是要保證各項工作目標、任務、要求和措施，能夠第一時間、準確全面地傳遞到基層一線。總部相關部門要切實擔負起組織指導和督導責任，確保有序開展、扎實推進。各級黨委要把本次主題行動納入企業重要議事日程，在率先垂范抓好自身聯學聯建的同時，推動抓好所屬黨組織的聯學聯建，按照分級管理的原則抓好組織實施推進。各黨支部要以主題行動為契機，勇于唱主角，主動擔當、積極作為，主動結對子、提方案，抓實黨支部標準化建設，打通黨建“最后一公里”。公司黨委將適時組織開展總結對標交流，表彰先進，固化經驗，構建常態化、長效化的工作機制。
（二）要強化價值導向，堅決防止“報虛賬”。
堅持把價值創造作為檢驗主題行動成效最重要的標準，完成任務求質不求量、在精不在多。聯學內容要具體，緊密結合黨中央最新要求、企業改革發展黨建實際，決不能虛頭巴腦、華而不實、不接地氣。形成的共建機制要管用，真能提高效率，真能解決問題，真能合作共贏，決不能空對空、用文件對付文件。聯合攻關要針對存量“痼疾”和增量“攔路虎”，尤其要關注全局性、深層次難題，調研要廣、剖析要深、措施要準，決不能淺嘗輒止。要把工作重心放在基層，無論是黨建還是生產經營，都有“最后一公里”的問題，結對子就是要打通價值鏈的最后堵點，決不能無功而返。
（三）要強化跟蹤督辦，堅決防止“寬松軟”。
這次主題行動覆蓋集團近3000個黨組織，組織好才能取得預期效果。行動中要力戒形式主義、官僚主義，真抓實干、有序運轉。集團層面要成立工作組負責統籌實施，適時督導與抽查，確保主題行動質效。各級黨委要采用現代信息手段和現場檢查相結合的方法加強督導。各結對單位要扎實落實相關任務，一步一個腳印、清單銷賬，形成計劃、執行、檢查、總結、提升工作閉環。
同志們，公司正處于夯基壘臺、強基固本的關鍵階段，各項工作都極具開創性、挑戰性、突破性。只要我們更加緊密地團結起來，齊心協力，和衷共濟，就會產生無窮的智慧，就會迸發無窮的力量，就會戰勝前進中的一切艱難險阻，推動建設高質量發展新能建的宏偉藍圖變成美好的現實。讓我們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領各項工作，牢記“六個力量”的使命擔當，堅持黨的領導、加強黨的建設，全面融通，深度融合，持續提升核心競爭力，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
謝謝大家！